On recrute un·e collaborateur·rice comptable !

QUI SOMMES NOUS ?
En plein cœur des Landes, nous sommes un cabinet indépendant qui met l’humain au centre des relations avec ses clients et ses collaborateurs. Nous accompagnons nos clients chefs d’entreprises dans leurs projets professionnels et nos clients particuliers dans leurs projets immobiliers ou pour des sujets de fiscalité.

En quête constante de nouvelles technologies pour améliorer la qualité de travail de nos 30 collaborateurs et les outils à présenter à nos clients, notre cabinet a obtenu la première place de sa catégorie dans le classement « Happy at Work » 2023, qui est une reconnaissance de nos collaborateurs de leur bien-être au travail.

Ce qu’ils disent de nous : https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/170215.acqs-expertise-conseil/salaries

DESCRIPTIF DU POSTE
Afin de renforcer notre équipe, nous sommes à la recherche d’un·e collaborateur·rice comptable en CDI.

LES MISSIONS
Les missions consistent en la prise en charge de dossiers clients en tenue et révision de comptes annuels, à destination des collaborateurs du pôle expertise-comptable ou d’un Expert-Comptable.

Les collaborateurs-trices sont accompagnés dans leur formation et leur organisation par une responsable de pôle pleinement investie dans l’accompagnement des 6 collaborateurs-trices qui composent le pôle comptable.

Ils sont en contact direct avec le client pour la collecte des éléments comptable et la préparation de l’arrêté des comptes. Notre équipe favorise l’import de données (banques, ventes, caisse et achats pour reconnaissance par un outil d’intelligence artificielle) et est dans les starting-blocs pour préparer l’arrivée de la facture électronique ! Une aisance avec les outils numériques est donc nécessaire.

La nature des dossiers clients sont des TPE (cabinets médicaux régime BNC, artisans, commerçants, dossiers immobiliers (LMNP, SCI, marchands de biens))

Découvrez notre cabinet sur https://lelabrecrute.label-co-pilotes.com/cabinet/acqs/

PROFIL RECHERCHE

• Une expérience de 2 ans minimum dans un cabinet d’expertise-comptable
• Diplômé·e d’un Bac +2 ou équivalents en comptabilité
• Savoir-être professionnel
• Travailler en équipe
• Faire preuve d’autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision